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COMMUNIQUÉ
Montréal, Québec, le mardi 14 septembre 2004 - "GÉRER LES DIFFÉRENCES CULTURELLES" par Joseph Aoun (promo 74), auteur, conférencier et formateur, est maintenant disponible en librairie, édité par Les Éditions MultiMondes, Québec, Prix de détail : 24,95$.
Cet ouvrage, qui était jusqu'à présent remis aux participants du séminaire de formation est maintenant en vente au Québec. Il sera prochainement disponible en Europe.
Gérer les différences culturelles propose des idées simples et efficaces, visant à faciliter davantage les rapports entre les personnes d'horizons culturels différents. Il aide à mieux comprendre les us et coutumes des diverses cultures, que ce soit pour mieux gérer les relations multiculturelles dans un contexte professionnel ou social quelconque, pour faire affaire hors frontières, diriger des équipes multiculturelles, traiter avec des clients, des fournisseurs, des collègues ou d'autres relations de cultures différentes.
L'ouvrage s'adresse à toute personne en contact avec des personnes d'autres cultures. Les commerciaux, enseignants, gestionnaires, juristes, professionnels, travailleurs sociaux ainsi que les personnes ou groupes préparant un voyage à l'étranger et les entreprises accueillant des étrangers ou ayant des filiales à l'étranger retrouveront dans ce livre, utile à tout âge et dans tous les métiers, une source extraordinaire de motivation et d'idées en plus de méthodes pratiques, novatrices et universelles.
Gérer les différences culturelles est aussi un excellent manuel d'apprentissage pour les étudiants de collèges et d'universités.
Les techniques fondamentales pour traiter avec d'autres cultures, les six étapes majeures pour gérer les différences culturelles, les moyens pour réussir avec d'autres cultures, les pratiques de travail, font partie des sujets abordés.
Joseph Aoun, depuis 1998, est conseiller en communication pour des individus et des entreprises de divers secteurs au Canada et dans le monde. Il a effectué plus de trois cents voyages à travers le monde et travaillé avec plus de cent nationalités différentes. C'est surtout un homme de terrain proche des gens de tous les horizons culturels.
Les méthodes et principes de relations humaines proposés dans cet ouvrage sont novateurs et universellement utiles. Selon Joseph Aoun, le phénomène de mondialisation et la transformation démographique des villes qui se sont accentués durant les dernières années font en sorte que tout personne, quelque soit son secteur d'activité, aura à gérer des différences culturelles de plus en plus complexes. Toute communication multiculturelle exigera donc une démarche de plus en plus ordonnée.
Dans un monde de plus en plus interconnecté et une clientèle de plus en plus diversifiée culturellement où la gestion de la diversité est devenue une compétence clé, cet ouvrage est indispensable. Il permet d'éviter bien d'erreurs multiculturelles et de "communiquer plus efficacement avec les diverses cultures du monde", comme l'indique la couverture de cet ouvrage.
Les exemples du livre de Joseph Aoun, qui se veut un ouvrage de référence et d'apprentissage, mettent en valeur des moyens applicables quotidiennement dans une entreprise.
Global 21 est un cabinet-conseil établi à Montréal, spécialisé dans le développement des affaires et des marchés. Il offre des conseils et divers services professionnels allant de l'élaboration de communiqués de presse aux voyages promotionnels.
Un livre à découvrir si on veut enrichir ses connaissances et développer ses habiletés.
Des séminaires publics de formation en Communication et leadership multiculturels intitulés GÉRER LES DIFFÉRENCES CULTURELLES sont offerts depuis novembre 2003 à Montréal. Ils sont également disponibles sur demande dans toute autre ville.
Pour plus de renseignements : global21@sprint.ca
Téléphone : (514) 279-0781, ou bien visitez le site Internet de l'éditeur : www.multim.com