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Groupe Notre-Dame

De la hiérarchie vient la discipline

e scoutisme peut être résumé par Au cours de son investiture, le CP
Ll’éducation du jeune par le jeune. promettra d’obéir au chef, de l’aider
Ainsi, suivant un ordre dépendant de tout son pouvoir dans la gestion
de l’expérience de chaque scout, de la troupe et d’accorder une
chacun apprend du plus grand et attention particulière à chacun de
enseigne au plus petit. ses patrouillards. Pourtant, il arrive
qu’un CP se trompe et prenne de
Lorsqu’un jeune adolescent mauvaises décisions. Dans ce cas,
entre à la troupe, il est placé le chef de troupe devra intervenir
dans une patrouille et sous la et prendre les mesures nécessaires
responsabilité de deux jeunes, le pour éviter qu’une erreur soit
chef de patrouille et le sous-chef de commise. Si un CP, pour une raison
patrouille. Le CP et le SP sont alors ou une autre, faisait preuve de
à leur tour sous la responsabilité violence envers un membre de
d’un chef de troupe, qui s’assure sa patrouille, cette attitude serait
du bon fonctionnement de l’unité. sanctionnée par les responsables,
Ainsi, l’ordre hiérarchique scout et son auteur risquerait alors non
permet le développement de chaque membre, seulement sa fonction, mais également sa place à la
ainsi que son encadrement. La majeure partie de troupe, n’ayant pas respecté la promesse faite lors
notre temps est passé en patrouille. Là, les scouts de son investiture.
apprennent à travailler en équipe, à s’entraider et à
grandir ensemble, non pas malgré mais grâce à leur Il est du devoir d’un CP d’apprendre de ses anciens
différence d’âge et de talents. chefs de patrouille, d’éviter leurs erreurs et de
s’inspirer de leurs qualités afin de faire bénéficier
Le rôle du CP et du SP réside alors dans le maintien sa patrouille, et montrer un bon exemple aux
d’une bonne entente entre les membres d’une générations futures.
patrouille, ainsi que leur coordination dans le travail Jean-Baptiste El Khoury,
et la vie au camp. Cette tâche n’est pourtant CP des Chamois sur le Roc
pas facile : il faut savoir aimer les membres de
sa patrouille, mais en même temps être ferme.
Sans une bonne entente entre patrouillards, il y a
forcément un lien fragile entre les membres d’une
même patrouille. Ceci peut mener à des problèmes
relationnels et donc une désintégration de l’unité au
sein de la patrouille.

Parallèlement, un excès de laxisme ne permettra
pas de corriger les erreurs de chacun et ne pourra
faire grandir les membres de la patrouille. Trouver
un équilibre entre ces deux attitudes donne alors un
bon CP/SP illustrant l’image du grand frère : il aime
ses patrouillards et est là pour les aider à grandir,
mais, en contrepartie, n’hésite pas à leur montrer
l’erreur lorsqu’ils la commettent. Pour s’assurer du
maintien de cet équilibre, le CP est choisi par le chef
de troupe, qui le considère qualifié pour assumer
cette délicate responsabilité.

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Nous du Collège - N 291 - Juillet 2019