Page 41 - Nous 296
P. 41
Nous du Collège - N 296 - Mars 2022 Spirituel 41
o
Céline Akiki, 5 2 : Raphaelle Choueiry, 5 2
e
e
Pour construire l’esprit d’équipe, il faut s’aimer d’un Au sein de l’équipe, nous apprenons l’importance
amour éclairé par la raison et la sagesse car la haine du dialogue ouvert et respectueux, de la
est destructrice et aucun objectif ne pourrait être collaboration et de la complémentarité entre
atteint. Le travail en équipe est de grande valeur. les différents membres et les différents talents.
Il serait dommage que ce potentiel soit freiné par Collaboration, entraide, solidarité, empathie,
l’égoïsme et le négativisme, qui ne peuvent être respect, persévérance, endurance, patience,
que destructeurs. Marcher ensemble et avancer courage et bonne volonté sont des valeurs
toujours est une bonne devise pour être sûrs que auxquelles nous tenons pour mieux réussir avec les
nous sommes sur le bon chemin. Ensemble nous autres et dans l’intérêt de tous.
devons surmonter tout ce qui pourrait empêcher la
bonne marche de l’équipe. Ensemble nous sommes
appelés à trouver des solutions aux problèmes et Charbel Tanios, 5 3
e
non de créer des problèmes qui empêcheraient Pendant la matinée spirituelle, accompagnés de nos
toute solution possible. professeurs, nous avons eu la grâce de découvrir
la valeur du travail en équipe comme un chemin
de vie qui nous invite toujours à aller de l’avant et
Nader Makarem, 5 3
e
Apprendre en s’amusant et s’amuser en évoluant toujours profiter du temps présent pour raviver en
et en s’améliorant, voilà comment je décris notre nous la foi, l’espoir, le courage et la détermination.
présence dans notre école. La matinée spirituelle Ensemble nous nous soutenons et nous restons
est une belle et merveilleuse journée qui vient soudés pour faire face à toute difficulté et à tout
s’ajouter aux jours agréables que nous passons au obstacle.
Collège Saint-Grégoire. .
e
Georges el Hage, 5 2
Le leader guide et oriente l’équipe, tout en veillant
Thierry Khoury, 5 3 à l’objectif à atteindre et aux liens qui unissent tous
e
« Un pour tous et tous pour un ». les membres de l’équipe.
C’est un slogan que nous avons l’habitude d’adopter
quand nous parlons de l’esprit d’équipe. Moi, je
pense aussi que c’est un slogan valable pour parler Roberto Caracache, 5 2
e
du leadership. Le leader qui ne se soucie que de Un bon leader répond toujours à l’appel. Il doit
lui-même, en oubliant les autres, n’est pas un bon être courageux et montrer l’exemple. Si un ou
leader. Un bon leader se donne pour son équipe. Il plusieurs se fatiguent, démissionnent ou baissent
n’épargne aucun effort pour le bien de son équipe les bras, il les soutient et fait tout pour maintenir
et pour que son équipe s’investisse avec et pour l’esprit d’équipe et motiver les autres. Et si jamais
les autres. il est lui-même fatigué, il n’hésitera pas à confier sa
responsabilité à un autre membre de l’équipe afin
que la continuité soit assurée.
e
Ryan Hachem, 5 2
Le leader doit être attentif à la qualité du message
délivré. Il devra ainsi encourager chaque membre Christopher Gholam, 5 2
e
de l’équipe à user de paroles motivantes et Le rôle du leader ne ressemble pas à celui d’un
positives. Le leader veille sur tous les membres de chef ordinaire. Le leader doit être bienveillant
l’équipe et n’abandonne jamais personne.
et doit avoir une vision claire des choses. Il doit
être bien organisé et planifier des activités et des
projets visant le développement des talents et des
compétences pour un travail réussi.
